Krízový plán Domova na polceste, Dlhá 55, Nitrianske Pravno
V záujme zvýšenia bezpečnosti pri poskytovaní služieb v súvislosti s aktuálnou situáciou ohľadom šírenia nákazy COVID – 19 vydávam krízový plán činností a preventívnych opatrení, týkajúcich sa riešenia situácií v prípade karantény v zariadení v období aktuálnej pandémie.
Základné odporúčania :
- Nepretržitá prevádzka za prísnych hygienických štandardov –dodržiavanie zásad respiračnej hygieny, časté umývanie rúk mydlom a vodou – všetci zamestnanci a prijímatelia služby.
- Platí prísny zákaz návštev
- Komunikácia s rodinnými príslušníkmi a blízkymi osobami prebieha výlučne telefonicky.
- Klienti sa môžu voľne pohybovať po zariadení a v areáli zariadenia.
- Klienti nemajú povinnosť nosiť rukavice a rúška (zariadenie je ich domov), pokiaľ sa tak sami nerozhodli.
- Uprednostnené sú aktivity v užšom kruhu, resp. individuálne.
- Preventívne merať každý deň teplotu všetkým klientom
- Nie je dovolené používať spoločné uteráky a predmety osobnej potreby. Zároveň je potrebné dva krát denne dezinfikovať všetky povrchy a pravidelne vetrať priestory.
- Po príchode z práce do zariadenia je klient povinný dodržať prísnu hygienu celého tela s mydlom a vodou
Príprava na krízovú situáciu - úlohy:
- Všetci zamestnanci sú ochotní v prípade karantény v zariadení zotrvať v krízovej službe po dobu 14 dní.
- Osobné vybavenia na 14 dní ,lôžkoviny, osobnú hygiena atď. zabezpečí zamestnancovi zamestnávateľ
- Všetci zamestnanci musia mať kontakt na štatutára alebo zodpovedného zástupcu, aby v prípade kontroly Políciou SR pri vstupe do karantény mohli vyjednávať o svojich oprávneniach.
- Zamestnanci si pripravia plán reorganizácie činností služby, čo bude náplňou práce pre každého zo zamestnancov, ktorý zostane v krízovej službe, plán redukcie základných činností, individuálneho plánovania, záznamov o poskytovaní služby.
- Podľa vývinu situácie plán práce a organizáciu upraví štatutár alebo zodpovedná osoba Domova na polceste (DNPC).
- Zamestnanci si po príchode do zariadenia zmerajú telesnú teplotu bezkontaktnýmteplomerom. Pokiaľ niektorý zamestnanec vykazuje známky ochorenia, je povinný to oznámiť štatutárovi alebo zodpovednému zástupcovi a opustiť pracovisko.
- Zamestnanec, ktorý v domácom prostredí, pred nástupom do práce vykazuje známky ochorenia, nepríde na pracovisko ale túto skutočnosť nahlási štatutárovi alebo zodpovednému zástupcovi DNPC a kontaktuje svojho lekára.
- V prípade ochorenia na pracovisku informuje štatutára alebo zodpovedného zástupcu DNPC a neopúšťa pracovisko a to v krajnom prípade aj po dobu vyššie uvedených 14 dní
Zodpovedný zástupca DNPC
Mgr. Andrea Škárová
Provital o.z.
V Nitrianskom Pravne dňa 2.4.2020